La mayoría de ellos no están dispuestos a comprometerse a hacer de su trabajo una prioridad exclusiva; incluso con la promesa de una compensación sustancial en el futuro. Cada 3 de 4 empleados obtuvo este trabajo justo después de que terminó la universidad. Incluso disponer horas nocturnas si es necesario para ejecutarlo. Por lo general en las redes sociales los puedes identificar por sus comentarios críticos a cualquier tema social y sus “selfies”. La transparencia, especialmente en lo referente a las decisiones sobre su carrera profesional, compensaciones y beneficios; parecen jugar también un papel importante en las decisiones de estas personas. Este punto de vista difiere de la visión de los no Millennials, los cuales otorgan mayor importancia a las oportunidades salariales y de desarrollo.
A pesar de una reputación que dicta lo contrario de la anterior afirmación, los Millennials son trabajadores que comparten semejanzas con las generaciones de mayor edad en el lugar de trabajo. Todas las declaraciones anteriores son también válidas para los no-Millennials, a excepción de la idea de ir al exterior; pues la miran con recelo. Su perfil es liberal pero cómodo. Por ejemplo…¿Porqué no quieren trabajar de la misma manera? En este artículo conocerás quiénes son los millennials, por qué son diferentes al resto de generaciones y qué los motiva laboralmente. Sin embargo, este tema es particularmente importante para aquellos residentes en Norteamérica, Europa y la región oriental, donde este equilibrio tiene una influencia más fuerte sobre el volumen de negocios, el compromiso y la satisfacción en el trabajo que en otras partes del mundo.
¿Quiénes son los Millennials y qué los hace tan importantes? El Nuevo Autónomo. Utilizamos cookies con fines publicitarios.
Otra expresión utilizada para referirse a los millennials es nativos digitales. Ellos han desarrollado su carrera sin esperar que la organización a la cual hacen parte cumpla todas sus necesidades.
¿Te gustaría aprender a invertir en la bolsa de valores de Nueva York? Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Tienen tendencias de consumo fuertes y son los que, por su naturalidad en los medios digitales, empujan las ventas de comercio electrónico mas que cualquier otro segmento de mercado.
Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Existen diferencias y similitudes de esta generación alrededor del mundo. Se considera que en el trabajo van a desarrollar problemas por que tienen grandes expectativas salariales y crecimiento que no serán fáciles de cumplir especialmente en el complicado ámbito laboral actual, lo cual generará un nivel de frustración al que no están acostumbrados. Tienden a ser pro-activos generando contenido en linea, calificando y recomendando productos. Cómo aprovechar el fin de semana al máximo para crear empresa. (4 estrategias). El Nuevo Autónomo.
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